人力資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源，“信諾”一貫堅持“以人為本，經(jīng)濟共享”的人才理念，堅持人性化管理，為每一位員工提供平等、融洽的工作環(huán)境和工作氛圍。為每一位員工提供充分施展才華、實現(xiàn)自我價值的舞臺。

      “信諾”注重提高員工對企業(yè)的歸屬感和工作積極性，重視員工職業(yè)生涯規(guī)劃，實施“人崗匹配、優(yōu)勝劣汰”的激勵機制，充分發(fā)揮物質(zhì)、精神、成長和保障四大激勵措施相結(jié)合的管理。我們給想干事的人才以機會，給能干事的人才以崗位，給干成事的人才以地位，相互信任與尊重，力爭創(chuàng)新和革新。我們分享知識和經(jīng)驗，并通過合作來改善我們的業(yè)績。

      我們倡導(dǎo)“為社會創(chuàng)造財富、為員工創(chuàng)造機會”的企業(yè)價值觀念，尊重知識、尊重個性，注重人才與公司的共同和諧發(fā)展。我們強調(diào)坦誠溝通、求真務(wù)實、合作敬業(yè)的工作作風(fēng)，實行“能進能出，能上能下”的動態(tài)管理機制，構(gòu)建新型學(xué)習(xí)型團隊。

      希望您能和我們一起共同發(fā)展，在工作中實現(xiàn)自己的人生價值。

      查看招聘職位